التطوير الشخصي وتنمية المهارات أصبحت عوامل أساسية لتحقيق النجاح في هذه البيئة المهنية السريعة والمتغيرة باستمرار. يركز المحترفون على التعلم والقدرة على التكيف والمرونة لتجاوز التحديات وتحقيق أهدافهم. ومع استمرار تغير بيئة العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، فإن فهم العوامل التي تقف وراء الإنجازات المهنية والرضا الوظيفي أمر ضروري لدعم ازدهار القوى العاملة.
يستعرض أحدث استبيان من “تقييم العام الماضي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا”، الإنجازات والتحديات والأولويات للمحترفين في المنطقة. ويقدم الاستطلاع نظرة شاملة على إنجازاتهم، ومجالات النمو، وتوقعاتهم للعام المقبل، ما يوفر رؤى قيمة للأفراد والمؤسسات.
أبرز نتائج الاستبيان:
أعرب غالبية المشاركين عن رضاهم عن معدل نموهم المهني الإجمالي في عام 2024 بنسبة 79.1%، حيث أفاد 41.1% منهم بأنه كان ممتازًا.
ما يقرب من نصف المشاركين (47.9%) ركزوا على التعلم والنمو للتكيف مع التحديات أو الانتكاسات في حياتهم المهنية خلال عام 2024.
كانت الدوافع الشخصية والعمل الجاد العامل الأساسي الذي ساهم في النجاح المهني لمعظم المشاركين في عام 2024 بنسبة 38.7%.
أكثر من نصف المشاركين (57.4%) أفادوا بأنهم كانوا راضين عن توازنهم بين العمل والحياة خلال عام 2024، ومن بينهم 37.3% أعربوا عن رضاهم الكبير.
ما يقرب من نصف المشاركين (47.1%) يخططون للبحث عن فرص جديدة للنمو للبناء على إنجازاتهم في عام 2025.
